Les différences fondamentales
La micro-entreprise et la SASU sont deux statuts très différents, adaptés à des situations distinctes.
La micro-entreprise est un régime simplifié de l'entreprise individuelle. Les charges sont calculées en pourcentage du CA, la comptabilité est allégée, et la création prend quelques minutes en ligne. En contrepartie, vous êtes limité par des plafonds de CA et vous ne pouvez pas déduire vos frais réels.
La SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) est une société à part entière. Elle crée une vraie séparation entre votre patrimoine personnel et celui de l'entreprise. La comptabilité est plus complexe (bilan, compte de résultat), mais vous pouvez optimiser votre rémunération en vous versant dividendes et salaire.
Quand rester en micro-entreprise ?
La micro-entreprise est adaptée si :
- Votre CA est inférieur aux plafonds (83 600 € pour les services, 203 100 € pour le commerce)
- Vos frais professionnels sont peu élevés
- Vous démarrez votre activité et voulez tester le marché
- Vous avez une activité complémentaire à un emploi salarié
Quand passer en SASU ?
La SASU devient pertinente si :
- Votre CA dépasse régulièrement les plafonds micro
- Vous avez des frais professionnels importants à déduire
- Vous souhaitez vous associer à terme
- Vous voulez optimiser votre rémunération (dividendes peu chargés)
- Vos clients vous demandent de facturer en société
Le coût de la SASU
La SASU implique des coûts supplémentaires : expert-comptable (1 500 € à 3 000 €/an minimum), frais de création (environ 300 €), cotisations sociales sur salaire. Ce surcoût ne se justifie généralement qu'à partir de 40 000-50 000 € de bénéfice annuel.
Les outils adaptés à chaque statut
En micro-entreprise, Abby est parfaitement adapté avec une interface simple et des déclarations URSSAF intégrées — à partir de 5,40€/mois.
En SASU, Pennylane est le logiciel de référence, avec une vraie comptabilité d'engagement, la gestion de la paie et la collaboration avec votre expert-comptable.
Le tableau comparatif complet
| Critère | Micro-entreprise | SASU |
|---|---|---|
| Création | Gratuite, en ligne | ~300€, ~1 semaine |
| Comptabilité | Simplifiée | Obligatoire (bilan, liasse) |
| Charges sociales | % du CA (12,3%-25,6%) | % du salaire versé |
| Responsabilité | Illimitée sur patrimoine perso | Limitée aux apports |
| Plafond CA | 83 600€ (services) | Aucun |
| Expert-comptable | Optionnel | Fortement recommandé |
La SASU pour optimiser sa rémunération
En SASU, le président peut se rémunérer de deux façons :
- Salaire : soumis aux charges sociales (~80% du net), mais ouvre des droits (retraite, chômage si chômage patronal)
- Dividendes : soumis uniquement aux prélèvements sociaux (17,2%) + IR
Cette combinaison permet d'optimiser sa rémunération nette, mais nécessite un expert-comptable pour être bien dosée.
Les logiciels adaptés à chaque statut
En micro-entreprise : Abby suffit parfaitement, avec suivi du CA et alertes seuils TVA intégrées.
En SASU : Pennylane est la référence, avec une comptabilité IS complète et une interface de collaboration avec votre expert-comptable.
